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Une double expertise en RH et en Recherche

pour accompagner les transitions professionnelles et les innovations organisationnelles

 

 

Conseil & études

Accompagner l’adoption et l’adhésion aux innovations organisationnelles

Ateliers & accompagnements

Construire ensemble une solution immédiate à vos besoins

Formations

Développer des compétences pour mieux agir

87%

des salariés accordent de l’importance au sens au travail.

(Deloitte 2019)

c’est le coût annuel d’un salarié en mal être au travail

(Mozart Consulting & APICIL, 2017)

85%

des emplois en 2030 n’existent pas encore aujourd’hui

(Institute for the Future, 2019)

Elodie Chevallier

15 ans d’expérience en RH

10 ans de recherche sur le sens au travail et les transitions professionnelles

Chercheuse associée au Centre de Recherche sur le Travail et le Développement (CNAM – Paris)