Des sens au travail
Redonner de la valeur au travail. Réconcilier performance, engagement et humanité.
Les sens du travail est un cabinet de conseil qui accompagne les personnes et les organisations face aux grands défis du monde professionnel : quête de sens, engagement, transformations profondes des métiers, et nécessité de faire évoluer les cultures de travail.
En mobilisant les avancées récentes de la recherche en sciences sociales et un réseau de chercheur·e·s-consultant·e·s français·es et canadien·nes, engagé·e·s sur le terrain, nous contribuons à faire évoluer les pratiques en ressources humaines et à soutenir des parcours professionnels plus cohérents, plus humains, plus vivants.
Notre approche vise à éclairer les enjeux, nourrir les pratiques et accompagner les changements de façon concrète, durable et ajustée.
Offres
Créer les conditions pour que la réflexion devienne action, et que l’action ouvre de nouvelles perspectives.
Chaque mission est pensée sur mesure, co-construite avec les acteurs concernés. Chaque outil, chaque format s’appuie sur une méthodologie éprouvée et une connaissance fine des dynamiques humaines.
Recherches – Conseil
Pour des projets de réorganisation, digitalisation, d’évolution des cultures de travail.
Formations
Pour les RH, mangers et dirigeants qui veulent donner du sens au travail.
Conférences
Pour se projeter dans le futur du travail et des carrières.
Elodie Chevallier, fondatrice
Professionnelle des ressources humaines depuis 2004, j’ai exercé différents rôles stratégiques et opérationnels dans des organisations publiques et privées. Ces expériences m’ont appris à naviguer dans la complexité de la fonction RH, entre exigences de performance et réalités humaines du terrain.
C’est en écoutant le discours des salariés que j’accompagnais que j’ai compris que la plupart des insatisfactions au travail venaient d’un manque de sens. En 2010, j’ai entamé une recherche scientifique au sein d’une université canadienne sur le sens au travail pour mieux comprendre ce qui engage durablement les personnes et transforme les cultures professionnelles. J’ai développé des collaborations avec plusieurs chercheur.ses et centres de recherche en France et au Canada, pour documenter les évolutions du travail et outiller les professionnel.les des ressources humaines.
En 2018, j’ai créé Les sens du travail pour mettre ces savoirs, ce réseau et cette richesse interculturelle au service de celles et ceux qui veulent faire bouger les lignes.
Retrouvez-moi sur :
Elodie Chevallier, fondatrice
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